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商品訊息描述



  • 【此商品包含基本安裝+運送+舊機回收】


  • 【節能等級一級】


  • 【直流變頻壓縮機】


  • 【R600a新冷媒】














僅此一檔







購買前務必須知:

@因為空間有限,無法把全台灣偏遠範圍逐筆列出,偏遠地區表僅供參考,以訂單實際地址

為主,購買前請務必了解,以免造成爭議。

@遠程地區偏遠地區及外島地區,在刷卡可分期訂購時請先詢問是否另收跨區費。

@冰箱無電梯樓層每層收費50元,(若遇美製、對開或日製冰箱,則樓層費為每層樓收100元)

當場支付

@洗衣機無電梯樓層每層收費50元,(若遇滾筒洗衣機則樓層費為每層樓收100元)

當場支付

☆在購買之後會有專人與您電話連絡送貨時間,請務必保持聯絡暢通,否則連絡不上延誤送貨時間本公司無法負責。

1.購買時請確認商品大小,外觀及裝機尺寸,若師傅到府安裝發現尺寸大小不符導致無法送貨安裝定位,必須支付安裝師傅500元的空趟費。

消費者在購買之前,請先丈量現場尺寸,經過所有門的尺寸,若超過門尺寸須要做拆門動作,再下訂單之前必須備註,拆門費用直接請現場安裝人員報價收費(關於現場安裝施工所衍生的其他費用部份,恕無法另行開立發票),消費者在購買之前,請先看清楚商品規格是否符合個人需求。

2.此商品送貨安裝為一趟為主,若要事先請人員勘查或是二次施工都必須額外付費,如需進行二次以上安裝施工者,每趟加收500元,如需要安裝人員先勘查現場,必需支付服務費300元,並且再下訂單時需要備註,廠方不會特別詢問。

3.安裝完畢請客人將外箱與包材保留到7天之後再丟棄,以免造成在退貨時無外箱包材,導致無法退貨。

4.此商品包含基本安裝+運送+舊機回收。

5.有舊機回收或是上樓層無電梯請再下訂單時備註,舊機一經回收即無法退回。

6.大家電部分(冷氣.冰箱.洗衣機等)拆箱定位安裝後,即無法退貨。

7.商品到貨享10天鑑賞期之權益(注意!鑑賞期非試用期),本商品無法試用,一經試用,商品無瑕疵狀態下,廠方一律不接受退貨。

8.辦理退貨商品,必須是全新狀態且包裝完整(保持產品.附件.包裝.廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性)原商品連同配件贈品必須完整,請勿缺件,請以廠商寄送時的包裝在原封退回,否則將會影響退貨權限。

9.商品僅限台灣本島運送安裝,外島與偏遠地區恕不接受運送或安裝。

10.本商品售出經<好康<拆封>>視同使用,若非產品本身新品故障瑕疵因素,

恕無法辦理退換貨。若客堅持要退貨,在商品完整狀態下,退貨必須負擔整新費用。

11.本產品網頁因拍攝關係,圖檔略有差異,實際以廠商出貨為主。

12.若收到產品時發現商品本身瑕疵或運送過程導致新品瑕疵,到貨十日內可更換新品;本商品若因人為因素造成的故障、損毀、磨損、擦傷、刮傷、髒污等則須收取維修費用,並由消費者自行負擔送修運費。



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成立15年,並於2014年在美國那斯達克上市(Nasdaq:TEDU)的達內教育集團,在台北成立第一家海外授權中心,透過多年線上及線下整合的經驗,在台培養優秀IT人才並推薦至海內外知名企業,讓台灣科技人才在全世界舞台上發光發熱。

知名人力銀行資料顯示,2016年有超過13萬人主動應徵海外就業,其中近7成應徵者選擇在中港澳工作,海外職缺需求大部分來自IT研發人員。達內教育海外事業部總經理鄧運鈞表示,隨著政府前瞻計畫IT人才培養、全球物聯網及人工智慧AI、虛擬實境VR、機器人等創新科技題材正夯,企業對於新 IT 人才的需求已經超越硬體人才。在科技軟體人才面臨斷層、年輕人又亟欲跳脫薪資成長停滯環境的情況下,達內教育不僅為企業培訓專業人才,也為有志年輕人一圓全球就業夢。

▲達內與全球各大企業合作媒介,優先推薦學員進入大中華海外企業就業,學員畢業後,3個月內就業率高達90%。 (圖/記者梅君綺攝)

鄧運鈞提到,產業生態變化快,學習本來就應該要與時俱進,並能產學銜接。所以我們的定位是透過獨特培訓方式,達到企業需要的就業技能。在達內是學習在工作中需要的技巧。對企業來說,針對職場實際需求設計Java、UI等課程,培訓出來的人才,企業當然更樂意採用。因此透過達內訓練的學員,學員畢業後3 個月內就業率高達90%。

達內教育成立15年來,在北京、上海、廣州、深圳等54個中國城市建立了180間教育中心,培訓超過50萬名學員,並引薦進入10萬間合作企業工作,包括微軟、華為、阿里巴巴、百度...這些全球500大或中國100強軟體公司等知名企業,在中國大陸,早已成為IT教育的領導品牌,更是各大企業培訓IT人才的搖籃。搶先看

透過O2O線上教學,搭配現場線下講師,確保教學品質。最重要的是,達內與全球各大企業合作媒介,優先推薦學員進入大中華海外就業,對於想要一展長才的台灣年輕人來說,是提升自己收入與眼界,極佳的發展機會。

▲達內教育海外事業部總經理鄧運鈞表示,達內教育不僅為企業培訓專業人才,同時也為有志的台灣年輕人,一圓全球就業夢。(圖/記者梅君綺攝)

鄧運鈞說,台灣人才本來就具有創新及美感能力的優勢,透過有系統且實用的課程,打好實作基礎,輕易地能在求才若渴的大中華地區甚至跨國企業佔有一席之地。尤其透過線上教學,學員先熟悉兩岸不同的專業術語及使用習慣,未來進入不同的企業文化,可大幅縮短適應期,表現更亮眼。

達內教育提供台灣學員「先就業後付款」的就業保證,學員只要繳交低額報名費, 等全部課程結束並安排就業後,再一次或分期繳付學費即可,真正做到畢業即就業,讓年輕人有效地減輕經濟負擔,專心學習,一圓就業夢。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

對於都更牛步化的問題,台北市長柯文哲今(18)日在臉書貼文表示,過去都更審議時間多達3.5年,透過北市府推出的「168專案」加速下,平均只要139天,大幅提升行政效率。

柯文哲指出,在台北,一半以上房子屋齡超過30年,根據內政部營建署的模擬,去年2月的台南強震如果發生在台北,將會造成4千棟房屋倒塌,傷亡數字難以估計。所以不管多困難,為了生命安全,北市府一直把都更當成最重要的工作在做。

柯文哲說,就像以前每逢選舉候選人必去的蘭州、斯文里整宅,屋況很不好,但因為產權複雜難以處理,改建說了半個世紀。北市府決定扛起來,主動協助推動公辦都更,目前已經有96%居民完成權利變更,預計明年3月就能開工。

柯文哲表示,蘭州、斯文里這麼困難的都更都推得動,對其他都更案將會是一大鼓勵。未來包括南機場一二三期整宅、水源二三期整宅,都可以複製蘭州、斯文里的成功模式。

柯文哲說,另外,公部門的冗長作業流程,常常是都更緩慢的主因,所以北市府推動「168專案」:「100%」居民同意的民辦都更案,在「6個月」內拿到建照,若需權利變換,則多加2個月(「8個月」)。

柯文哲強調,過去都更審議時間多達3.5年,透過「168專案」的加速下,平均只要139天,大幅提昇行政效率。

柯文哲最後說,都更真的很麻煩,漫長的協調與作業流程,常常讓承辦人員感到挫折,儘管如此,北市府會提出解決方案,盡力挪開各種制度與法律上的阻礙,讓大家都有權利、儘速享有一個安全、乾淨、便利的居住環境。

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